「DXスキル向上研修」として、「基礎研修」「実践研修」「デジタル人材育成」「応用研修」の4コースを用意。
- 01 / DX導入基礎研修
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- 「ＤＸ導入基礎研修」は、DXの理解と業務への応用を実現するために、「各業務のスタッフの基本的なDXの理解を向上させる」「DXの業務への応用により業務効率化の向上を図る」のがねらい。
- 02 / DX導入実践研修
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- 「ＤＸ導入実践研修」は、DXの業務への応用と導入を目指し、「各業務の特性を踏まえたDX化の具体策の検討を行う」「具体的な業務のDX化による業務効率化の向上を図る」ことを目的とする。
- 03 / DXスキル向上およびデジタル人材の育成
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- 「DXスキル向上およびデジタル人材の育成」は、DXの理解と業務への応用を目的に、「各業務のスタッフの基本的なDXの理解を向上させる」「DXの業務への応用により業務効率化の向上を図る」研修を実施する。
- 06 / 人事・勤怠管理の意義とDX化による効率化
- 「人事・勤怠管理の意義とDX化による効率化」は、人事・勤怠管理の意義や適切な対応を行うためにDXを活用した方法の理解を深めることを目的とする。
- 07 / 人事・勤怠管理の意義とDX化による効率化
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- 「企業の部門連携と月次決算処理のDX化「は、DXによる企業内外の部門間での齟齬の軽減と月次決算の処理の効率化を目的に実施する。
- 12 / 現場リーダーのためのDX研修
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- 経営にインパクトを与えるDXの理解と実践的リーダーシップ育成を狙うことを目的に実施する。